激励干事创业 检验责任担当 ——合肥裕丰物业投资有限公司2018年考核工作圆满结束

  2019年1月11日上午，城改集团综合考核组一行9人，在集团公司党委委员、副总经理白利民的带领下，前往合肥裕丰物业投资有限公司（以下简称“裕丰公司”）开展2018年度年终考核工作，裕丰公司领导班子、中层以上干部及员工代表共10余人参加考核会。

  考核组组长白利民就本次年终考核流程、内容做了详细说明，要求裕丰公司全体职工统一思想、凝聚共识，充分认识做好年度考核工作的重要性，切实增强做好考核工作的责任感，以良好的精神状态、扎实的工作作风，全面总结经验，科学谋划，为推动各项目标任务的落实奠定坚实的基础。

  裕丰公司党支部书记、总经理朱正良从2018年度各项指标完成情况、综合管理和品牌提升工作、财务工作、安全工作、经营管理和市场管理工作、阶段性重点和亮点工作等方面进行汇报，查找了工作中存在的问题和不足,理清工作思路,以及2019年的工作计划。

  考核组组长白利民对裕丰公司2018年各项工作开展情况给予了肯定,他指出裕丰公司每位职工都能尽责尽责,在不同岗位都付出了辛勤地努力,保证了2018年各项目标任务的顺利完成。同时,白利民就存在的问题,提出了“找方法、找措施、不找借口,不断改进”的要求，同时强调，裕丰公司在今后的工作中要树立大局观念,认真履行职责,敢于争先创优,加强沟通协调，形成工作合力,服务市场经营户,做出应有的贡献。

  与会人员现场对裕丰公司领导班子和领导干部的德、能、勤、绩、廉、学进行民主测评打分。考核组成员在认真进行各项考核的同时，重点检查考核裕丰公司党风廉政建设责任制、管理制度落实、经济指标完成及领导班子和领导干部履职尽责等方面情况，确保检查考核的针对性和精准性。最后考核组人员与裕丰公司领导班子和工作人员进行了个别谈话。

  此次考核工作圆满结束，在今后的各项工作中，裕丰公司在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻落实集团公司党委的各项指示精神，从广大员工和市场经营户以及客户反映的突出问题入手，从促进市场繁荣发展最急需的地方做起，解决问题、化解难事、凝聚人心，开创裕丰公司工作新局面！